现代企业管理与修炼

本人从商，在一家外企做部门经理。每年年初制订销售政策是老板最头痛的时候，制订的指标名目繁多，就象制订法律一样，不过法律主要以惩罚的形式体现，销售政策则是舞动钱的魔棒，即使这样，销售员好的其实还是好的，坏的还是坏的，坏的就在销售政策上找漏洞，以获得更多利益。

老板也知道销售政策是没有办法的办法，他也说：“像你（修炼者）这样的，销售政策没有制订的必要”。

我想在美好的未来，商业还会存在，但现代这种商业运作模式不会存在，现代这种商业运作模式是建立在为我为私基础之上的复杂的体系。什么ISO9000也好，ISO14000也好，程序文件堆码如山，试图将活人变成一个不出错的机器，所谓“受控”。

有人也看到了这种管理的不合理，于是又搞“企业文化”，搞“团队精神”，林林总总，不一而足，却看不到人心变坏了才是产生各种问题的根本原因。