【正见网2022年06月09日】
（一）补班
五一放假的时候，因为班上有一个临时的急活需要完成，于是老板打电话把我们几个相关的员工调到班上加班。活干完了我们就打卡下班了，加班时间是3小时50分钟。老板说那不给算五一加班，上班的时间之后有事请假可以抵消。后来的某一天，我真的家里有事请了半天假（4个小时），如果加班、请假互相抵消的话，加班还少10分钟，如果我不补假，就差10分钟这个月的全勤工资就没了，有点太亏。而公司又刚刚通知以后请假如果想补班，晚上加班不算，必须得周末，还要先申请，老板同意才可以。也就是说，为了补10分钟我也得写申请，找老板批示，还得周天大老远的跑公司一趟。
当我和管考勤的提起这事的时候，那个同事热情地对我说：“啊，就10分钟！你不用那么麻烦了，我算考勤的时候给你抹了就行了！”这可是别的同事求之不得的事，可对我而言就不一样了，当时我想：不行，我这不是弄虚作假吗？这不符合我信仰的“真善忍”啊。可是同事说了这话了，我一口回绝又好像不给他面子似的，我就问：“那我写了申请能不能只要负责人签字，就不麻烦老板了。”管考勤的同事知道我的处世原则，不再勉强我，但他问过老板后告诉我：“老板不签字不行。”而当我再找老板签字的时候，老板说：“就10分钟还不够来回跑的呢，我安排你晚上加班补吧。”就这样把问题圆满解决的。
（二）配合
因为修炼了法轮功，我的思想纯净，工作中自己遇到的问题往往能够处理的既好又快，但是如果遇到需要别的同事配合的事情，有时候就会遇到麻烦。
前两天，我发现产品中一个小问题需要上个工序修正，结果第一天那个小同事拿着产品气呼呼地找到我，指着需要修正的地方说：“这样不行吗？”我笑呵呵地拿着标准的样件给他看，他一看丢下一句话：“再说吧。”一扭头，一甩手走了。
第二天一上班，负责人也不给我分配活干，把我晾在那儿，等了一会儿负责人来到我面前气呼呼地说：“你看这样行吗？”我一看还是原来那样，根本没有动，看着负责人铁青的脸，我说：“我也不是标准，你看着行就行。”这一下，负责人更恼了，摆出一副要吵架的姿态，提高嗓门怒气冲冲地说：“什么叫我看行就行啊？”我见状用沉稳的口气说道：“之前咱们都是按那标准样件做的，做的很好，现在这样了，我只是看它和那标准样件不一样，至于行不行，我也不知道现在的产品标准呀！而且是咱俩接触这种产品最多，你也知道那标准样件是什么样子的，你说是不是？”负责人脸一红，说：“是吗？我忘了，我也不知道！”拿着产品离开了。
这时，我赶紧向内找，一下子发现自己有嫌弃别人证实自我的想法，立刻从心里在法上归正自己，我只是要按照“真善忍”的标准要求自己，把工作干好，其他的想法都不要。一会儿，负责人笑嘻嘻地又来到我身边，说：“等会儿我给你安排，你干得太快了，你说的那地方确实需要修改。”
