【正见网2006年11月28日】
我在修炼过程中，经常指出别人的问题，但我发觉往往都没有达到预期的效果，例如：我常用炼功人的标准要求我的太太(也是同修)，可是长期以来我发现那怕是一个炼功的小动作，想要改变她都很难。还有一位同修，我一直想改变他某些我认为不太好的状态，可是纵使我用尽了各种办法，到头来非但没有改变他分毫，反而矛盾越积累越大。
矛盾太大时，有时我会想只要自己把三件事做好就行了，何必自讨苦吃弄的里外不是人呢？或者是讲的含蓄一些，同修能认识到就认识到，认识不到那也没有办法。但有时转念又想：大法弟子不是要维护法、证实法吗？看到问题不闻不问或者是拐弯抹角的说，那不就象其他宗教团体一样爱执著、爱人与人之间平和吗？如此的话，整体要如何提高？何况如果看到问题大家都不讲，这种交流又有什么意义呢？
有段时间我经常处于这种天人交战的状态，后来在伊索寓言中看到一则北风和太阳的故事：北风想要以强劲的风，强行脱掉行人的外套，可是行人却反而把衣服越拉越紧；而太阳只是放出温暖的阳光，行人很自然的就把外套脱掉了。这个故事说明强制改变不了人心，只有以温暖、善意的方式，别人才容易接受。
看到这个寓言后，我终于明白我一直在扮演着北风的角色。当认为别人不对时，我讲话经常是進進逼人，甚至得理不饶人，这不就象北风想强行脱掉行人的外套一样吗？有些同修指出别人的问题时，看不到一丝火气，是那么和善、自然，结果被说的同修不但能接受而且还感谢他的慈悲指正，这不就象温暖的阳光使人自然脱掉外套一样吗？
想一想也是这样，只要还在常人中修炼难免就会有错、有执著，既然每个人都有不同的执著，互相提醒只是希望共同進步、共同提高而已。如果我们对同修讲话的口气象敌人一样，那是不是认为自己永远都不会犯错呢？
有一次在筹办活摘器官活动时，我写了一份传单印给同修们看，结果与我发生矛盾的同修对传单的内容很有意见，当时我自认写的还不错，就算有小缺失也是瑕不掩瑜，所以就认为我指出他的问题，他反过来也想挑我的毛病。后来他另外写了一张传单，我发觉他的文章精简、有针对性，相较之下我写的传单就显得冗长、松散的多了。这个例子说明了，我们认为对的并不一定是真对，所以还是保持谦虚一些才好。
此外，有时会看到大法弟子因为相互之间发生矛盾，从而有一些同修就对大法的工作产生了消极的态度，使整体蒙受很大的损失。想一想，常人还讲个 “忍辱负重”，难道大法弟子还不如常人吗？如果是这样的话，那不是把个人感情摆在第一位，把大法摆在第二位了吗？
从另一方面来说，如果大法弟子内部有许多解决不了的矛盾，甚至互相之间水火不容，那不就跟蓝绿的对立一样了吗？如此的话，怎么能期望同修没有蓝绿问题呢？一切事情都是大法弟子的心促成的，那么反映到常人中，不就是蓝绿之间的严重对立吗？
以上是个人的体会，如有不当之处，请同修指正。
(English Translation: http://www.pureinsight.org/node/4360)
