修炼点滴：协调・度量

(一) 协调

在日常工作中经常遇到的一个问题就是管理与协调能力。过去对工作上的人际关系有种负面看法，认为做技术工作才是实实在在的，其它都是做给人看的表面的东西、或人为私利向上钻营的手段，不是修炼者应该花精力的。最近的一些经历使自己对此有了不同认识。

家里给草地浇水时用很长的水管，平时不用的时候就象线圈一样绕起来放在一边。因为管子旧了，所以卷来卷去的时常变形打折，心想这样下去管子很快不就坏了吗？于是最近这次用完卷起来的时候，尽量的依照管子原来的形状来捋顺，结果基本上没有什么变形打折。

由此悟到，就象是在工作单位，每个人都有各自的打算或兴趣，如何能够穿针引线、提供机会把每个人的积极性与能力充分调动起来，这就是协调。这样做的出发点不是为了要达到自己的什么目地，而是为了他人。

(二) 度量

以前也知道作为修炼人处处要做好，一方面这是修炼人的标准，另一方面也是为了讲真相。可工作单位中整天事情很繁杂，所以具体修炼人该怎么做，心里也没底。最近碰到的事情对自己有了一些启发。

单位有个同事B，我当初進这个单位就是他录用的，而且他对我在公司里的起步和成长提供了很多帮助。后来虽然我到了其它小组做，但与他还是保持了较好的关系。最近因为一些原因，他选择去另外一家公司更好的机会去发展。听到这个消息后，许多同事一方面为他高兴，另一方面也为身边失去一位良师益友而惋惜。

B也是少数族裔，工作很负责。更重要的是他待人诚恳，而且也很热情。不管是同事、下属，还是餐厅的工作人员，都喜欢与他交谈；而且人们在与他接触中很容易被他积极、正面的态度所感染，感到有所收获。这一点很难得，因为一般同事交谈中时不时会抱怨或有漫不经心的态度表现出来，而这些在B身上几乎是看不到的。我给他讲过大法真相之后，他也主动询问过几次。

通过这个常人B，我悟到，一个大法修炼者在工作场合或其它环境中，可以做到符合法对自己的要求；不计较他人的负面表现，能容得了他人，当做好时，心态和言行对周围的人和环境都会起到正面的作用。