【正见网2020年06月02日】
昨天我和一个同修说话时，刚说两句就被她打断，心里有想法，马上说了她一通。后来因她没有注意听我和另一人的讨论又指责了她一番。
事后意识到需要向内找了：理性的找自己。我用分析的态度问自己，遇到你说话时被别人突然打断时，怎样处理比较好？
我想应该从法中找答案。
师父说：“你的心性修上来了，比如说在常人之中，别人骂你一句，你没吱声，你心里很坦然；打你一拳，你也不吱声，一笑了之，过去了，这人心性就已经很高了。”（《转法轮》）
师父又说：“作为一个修炼的人，你要没有坚强的意志，你控制不了自己，你就做不到这一点。
大家知道古代有个韩信，说这个韩信有本事，刘邦的大将军，国家的栋梁。为什么能做那么大的事呀？就说这个韩信从小就不是一般的人。有这么个典故，说韩信受辱于胯下。”（《转法轮》）
我理解，这就是法对我的要求，应该按照法的要求做。
所以下一次再遇到这个事情，就不吱声，坦然过去，多简单啊，也不指责别人，自己心性提高了，当然也可以善意的提醒对方。
以前为什么生气，因为是用常人的标准来衡量，认为这是西方人的文明，不应该打断别人的话，很没有礼貌。其实我自己也经常会打断别人的话。所以“己所不欲，勿施于人”。
用“善意提醒”代替“指责”
师父说：“习惯上总是看别人的不足，从来不重视看自己，别人修好了你又怎么样？师父不是盼你在修好吗？你为什么不接受意见老去看着别人？”（《洛杉矶市法会讲法》）
如果觉得对方有做的不对或不够好的地方，用“善意提醒”代替“指责”。长期养成的“指责”别人的习惯还真难去掉。现在把它拿出来晒一晒，惊醒自己。这里向被我指责的同修道歉。
只有放低自己，才能看到别人的长处
最近开始注意放低自己，在和人说话及和项目组里的同事互动时，都很注意放低自己，对别人的付出会很珍惜。那种感觉很好，放低自己，珍惜别人，是法中的要求。我理解，只有放低自己，才能看到别人的长处。
师父说：“所以在你们这边来看，你们遇到问题时能够找自己的原因，多为别人想想，修自己，向内去找，少看别人的不好，事事能按照我说的去做，其实你们就在精進之中了。”（《澳大利亚法会讲法》）
当自己说话被别人打断，认为没有被尊重。这时其实还是没有把自己放低。把自己看的很重。其实，这时应该问自己，别人为什么不尊重你啊，找一找自己，可能就找到原因了。因为我也有这方面的问题。我昨晚其实就打断了另一位同修的说话，可人家没有在意，人家这点做的很好。很多时候，让你看到的问题，很可能你也有同样的问题。
师父说：“所以你碰到了好事、坏事，只要你修了大法，都是好事，一定的。”（《二零零五年旧金山法会讲法》）
抓住每一次矛盾的出现，或在“小事”上修自己，向内找，从中得到提高，我真正体会到了找自己，是多么好的事啊，打着灯笼都找不到，让我碰到了。
以上一点修炼体会，不正之处，敬请指正。
