【正见网2020年09月27日】
人，不能离群而索居，大至宇宙、世界、国家、社会群体、职场，小至家族、家庭、个人。人与群体的关系、人际关系错综复杂，人要活的有意义，有尊严，还真的是必须花很大的工夫去学习、努力。
每个整体也好，个人也好，都有各自的范畴、承担的分野和难处。就我们最密切的职场来说，职场都有各自的规模、理念、伦理、体制、文化等等，各人也有各自担当的权责，个人自然要谨言慎行，谨守分际，不要逾越分寸，多一事不如少一事的好，多管闲事于事无补，徒增纷扰，那又何苦来也。当然，我们既不是唯唯诺诺、噤若寒蝉的应声虫，仰人鼻息闷不作声或者是同流合污的息事宁人，也不是谨小慎微的伪君子，而是要堂堂正正、洁身自爱的去明是非、辨对错，有意见，该说的就循适当管道适当的反映，有异议就多沟通，而且要拿捏分寸，讲究方法去寻求认同。
现实环境中瘸时有诸多不得已的设限和无奈，要想追求完美、十全十美的事毕竟是可遇而不可强求。凡事一定要以大局为重，着眼于大处，圆融群体和善美好的氛围，放胆承担、勇于付出和衷共济。就现实层面来讲，面面俱到考虑固然是努力的方向，但也不是那么的绝对或必然，适度妥协以达成共识、认同是必要的上上之策。至于有意无意的强出锋头、自命清高、愤世嫉俗的无端惹起矛盾，激起你争我夺，尔虞我诈的争论不休，却是司空见惯的常事，但毫无意义可言，委实大可不必，何况与事无补且百害而无一益，无形中更常流为害群之马之虞，不可不慎。凡事还是宜包容、宽恕，少计较、少摩擦、更要避免面红耳赤的争论。
讲理，需法、理、情兼顾，异端的强词夺理宁可敬而远之，争一口气的蛮横之理，也是不足可取。就算是你的能力再强，学识再渊博，IQ再高，还是不能志得意满目中无人，必须善养谦德，提升EQ，说理要循序渐进，适度妥协，见好就收，不能一意孤行，更不能自以为是。前因后果错综复杂，很多时候要清断，还真不是那么简单。
俗话说“礼多人不怪”，但是，不矫情、不做作、不逾距，有礼有节才是得体之礼，过度之礼往往被视为是矫情做作、表里不一的奉承阿谀之礼，实足不可取。
千万不要一股脑子的“自以为是”，凡事都是别人的错，自己想的、做的才是对的。提醒自己珍惜所有，知福惜福，想好事、做善事，要以谦虚自持，经常保持正向思维，多看别人的优点 ; 多包容别人的缺点、坏事 ; 谢谢、感恩、体谅别人，好人缘、好运气不请自来。
“积善之家必有余庆”，这是千古以来的流传的美话，持有一颗慈悲、祥善、和乐的心，“积德”是为人处世努力的圭皋，做好人，积德做好事 ; 另外，“守德”更是无与伦比的重要。修身、修口，有所为而不为，为所当为，能忍才能够守德。
