【正见网2014年08月21日】
我能加入大纪元，是个巧妙的安排。我听了一堂神韵销售培训的课程，教学十分精彩，这也是我第一次遇到对行销有研究的同修，因为我在研究所的所学和行销相关，也希望能贡献一己之力，所以课程结束后就主动和讲者联系，讲者说： “你可以加入我们数位行销团队。”
后来我才知道这个团队隶属于大纪元，并不只是像其他项目一样用业余时间参与，必须要全职投入，而这一份决定也就代表了我是否要进入大纪元工作，当时我正好研究所接近毕业，也是面临了要找工作的时机。我左思右想，这份工作和我所学非常契合、也是我喜欢的工作内容，上班地点也很理想，并且还可以在大纪元工作、支持大纪元讲真相，怎么看都是师父的安排。但我内心却挣扎许久，因为我知道这是一个放下名利的决定，同学们去的都是鼎鼎大名的公司，顶着光鲜亮丽的称号，并且也有不错的薪资。到大纪元工作可能没有多的钱可以挥霍，可能还会不被理解…，说到底其实是自己的妒嫉心、争斗心，不想输给同学。师父在《精進要旨》〈富而有德〉中提到：“古人云：钱乃身外之物。人人皆知，人人在求。壮者为足欲；仕女为荣华；老者为解后顾；智者为光耀；差吏为此而尽职，云云，故而求之。”几乎每一项都说中了我，明知道这是一条很好的路、明知道法中说要放下，实际上面对的时候却还是难以割舍，决定要到大纪元上班的那一天，回家的路上我不停地流泪，从小到大父母老师都说要认真念书将来找个好工作，一辈子的拚搏、在人生中曾经视为生命的意义的东西现在真的要放弃了。从法理上我明白一切生命都是为法而来，而大法弟子的生命意义更是要证实大法，如果能把所有的时间都投入在证实法中这不是生命的最大愿望吗？我还有什么不舍的呢？
大纪元和一般的公司很不一样，行销部又与大纪元其他部门特别不一样，在行销部有两位主管、一位同修、一位常人，还要和另一间公司合用一间办公室。进来后我才知道原来所谓的团队就是这样而已，感到有些失望。我以为自己放下名利进来大纪元做神圣的工作，但常人同事却只把这当作普通的工作、甚至常常抱怨公司，同修同事也表现得不像修炼人、矛盾不断，主管常常不在公司无法给予完整的培训。原先在常人著名公司工作的梦想已经不可能达成，而现在到大纪元工作的神圣美好想像也破灭了，真是双重打击。
后来我向内找，发现是自己的心不安定，一遇到什么状况就想放弃，总想找个更好的工作、更适合自己的项目，不愿意坚持，而且在学习上向外去求、认为把我带好应该是主管的责任。后来我想通了，自己要发挥自己的主动性，没有人给我培训，我就自己上网看资料、看书，没有人告诉我具体工作内容，我就自己去想应该多做些什么，由于我自行撰写的企划案，无意之中帮助了销售页制作的效率，也帮助业务提案时的专业度，协助整体的提高。在学习的过程中以常人的说法，是无师自通，其实我有师，有最伟大的师父指引着我。真是“万事无执着 脚下路自通”(《洪吟二》〈无阻〉)，慢慢的我知道该怎么做了，其实很简单，就是“先他后我”，设身处地为厂商着想、也为消费者着想，很自然地就知道怎么做好，每一个案子都要彻头彻尾的了解产品，实际使用，网路上找资料，比较其他厂商的作法，专心、用心深入去感受，找出产品的亮点，并想办法找到最需要他的人，之后的几个案子都有不错的效果。
做这份工作需要一直接触常人社会的东西，并且还要深入了解，才能知道什么东西可以吸引人。刚开始确实很困扰，因为常人社会的文章都包含各式各样的执着，看了就是进到自己身体里了，如果不注意学法、或是自己没意识到被干扰，就会渐渐变成常人，感觉不到自己的贡献、怀疑自己做的事情跟证实法有没有关系…等等。每当有困惑的时候，都是和大纪元同仁交流后，重新走入整体之中，才能克服。同仁也提醒我，是不是太执着要看到有表面上的成效呢？我的工作不像业务可以很具体看到签了多少单、拜访了多少客户、让多少人了解了真相，因此有时觉得没有存在感、觉得空虚，但不代表就没有作用。我想起师父说：“越在无望中，可能希望就在眼前。越在觉的很无聊中，可能就是在建立你的威德。”（《什么是大法弟子》）
在工作遇到的同事中，我往往是最年轻的。有时候担心表现不好被瞧不起，或担心表现太好遭人妒嫉，但这些都是人心。常常要告诉自己，只要基点是为了大法而不是为自己，就不用担心别人怎么想。有时候也会产生邪念，认为自己能力不错，可以用这些能力为自己赚额外的收入，或是到其他公司做，薪水可以倍增，但是每次这样想的时候总觉得心里怪怪的、不太踏实。经过几个月后，我知道这些都不要再想，尽力的把该做的事做好才是，无论表面情况好与坏都不要忘记自己的初衷，无论自身看起来有多大的才能都是为了证实法才会有的，把所有能力投入在大纪元绝对是这一辈子不会后悔的决定。
后来我的主管都忙到没时间管部门的员工，很多事情没注意、没交代，我能做的只能是补不足，把自己当自己的主管，也帮助协调同事的工作。师父在《长春辅导员法会讲法》中说：“我们讲的就是从自己做好，每个人都管好自己，社会都好。每个人都去管别人，越管越不好，矛盾越来越多。自己不做好，都管别人，互相之间你不好、我不好、他不好，互相的矛盾越来越激化，保证是这样的。”我也曾和主管抱怨说，”怎么可以期望什么都没交代就希望我自动可以完成所有事？” 但是现在真的只要他讲几句话我就可以自动完成所有事，主管也非常开心，和我说：“你可不可以再找一个像你这样的人进来？” 我也回答他，实在是太难找了。现在社会都在讲，工作能力是很重要，但是工作态度更是重要，往往能力越好的人就越不想让人管，但是可以配合的人才能真正把自己的能力化为公司的生产力，是因为修炼我才能做到这样的配合。
以上一点心得分享，我知道我还有很多没做好的地方，很多颗心没有放下，还请大家慈悲指正。希望我们共同精進，让大纪元早日成为第一大报。
谢谢师父！谢谢同修！
(English Translation: http://www.pureinsight.org/node/6700)
